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23.02.2017

M&R Automation tritt dem steirischen Service Cluster bei

2015 entstand bei M&R Automation – unter der Leitung von Klaus Saria – aus dem langjährigen After-Sales-Service das Customer Service Center (CSC), das nicht nur einen neuen Namen, sondern auch eine neue und umfassendere Zielsetzung verfolgt. Das CSC ist darauf spezialisiert, den Kunden nach Übernahme der Anlage bestmögliche Unterstützung zu bieten. Dieser Servicebereich, mittlerweile bestehend aus 14 Personen, dient als zentrale Anlaufstelle bei Fragen und Hilfestellung aller Art. Unterstützt wird das CSC durch alle Fachbereiche im Haus, um möglichst effizient Hilfestellung für Kunden zu bieten und den Bedürfnissen sowie Anliegen zu vollster Zufriedenheit gerecht zu werden. Darüber hinaus bieten die Serviceniederlassungen in Deutschland und China sowie die CSC-Abteilung beim Tochterunternehmen in Kanada den Kunden Services vor-Ort an – alles in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Grambach.

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21.02.2017

Veranstaltungshinweis: „Maschinen- und Anlagenbau im Fokus“ am 3.4. bei M&R Automation

Die Veranstaltungsreihe „Maschinen- und Anlagenbau im Fokus“ – initiiert und durchgeführt von der Steirischen Wirtschaftsförderung SFG in Kooperation mit der FH CAMPUS 02 (Automatisierungstechnik) und M&R Automation – behandelt Themen, die speziell für Maschinen- und Anlagenbauer von Interesse sind. Dazu werden Referenten (Unternehmer und Wissenschafter) eingeladen, um Einblick in ihr Know-how zu geben und um über ihre Erfahrungen zu berichten. Die vierte Veranstaltung der Reihe behandelt das Thema „Big Machine Data“ und findet in Grambach bei M&R Automation statt.

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9.02.2017

M&R Automation: Ein Zukunftsmacher stellt sich vor

M&R Automation: Ein Zukunftsmacher stellt sich vor

Die Steiermark ist ein Land mit hoher Lebensqualität, die nicht zuletzt aus guten Arbeitsplätzen resultiert. Als größter Arbeitgeber sorgt die heimische Industrie für Wohlstand in der Steiermark. Mit ihren Produkten zählen Industriebetriebe zu Weltmarktführern und Know-how Trägern ihrer Branche.

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30.01.2017

Kleine Zeitung Report: Kompass Lehre

Bei M&R Automation in Grambach bei Graz werden die Mitarbeiter in einer unternehmens­eigenen Akademie aus­ und weitergebildet.

Das Ziel streben alle Unternehmen an: Eine möglichst hohe fachliche Exzellenz der eigenen Mitarbeiter. Der Weg dorthin wird aber unterschiedlich gestaltet. Beim Anlagenbauer M&R Automation in Grambach wenige Kilometer südlich von Graz setzt man seit vergangenem Jahr auf eine eigene Weiterbildungsplattform – die „M&R Academy“.

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27.01.2017

M&R Automation unterstützt smarte Mädchen bei der Techniklehre

Frauen und Technik: ein Widerspruch? Bei M&R Automation auf keinen Fall! „Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt in Form von Geschlecht in Teams, in der Zusammenarbeit unserer MitarbeiterInnen eine Bereicherung darstellt und enorme Potenziale in sich birgt. Unser Unternehmen sieht es als Verantwortung, speziell Mädchen und Frauen für Technik zu begeistern und als potenzielle Mitarbeiterinnen zu gewinnen“ erklärt Danijela Ernst, Mag.oec., Personalchefin von M&R Automation. Aus diesem Grund unterstützt M&R Automation das Projekt „Open MINT – Techniklehre für smarte Mädchen“, einer Plattform, die begabte junge Frauen mit steirischen Betrieben vernetzt, die technische Lehrstellen zu vergeben haben.

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18.01.2017

Bei M&R Automation startete das neue Bildungsjahr mit einem Kracher: Stermann & Grissemann bei M&R

Lebenslanges Lernen, Training on the job und Höherqualifizierung sind für M&R Automation keine leeren Worte. „Wir wissen, dass wir unseren international hervorragenden Ruf nur dann behaupten können, wenn wir in die Qualifizierung unserer MitarbeiterInnen investieren. Die kontinuierliche Weiterbildung stellt eine der wichtigsten Säulen in der M&R Personalpolitik dar“, bekräftigt Danijela Ernst, Mag.oec. (Head Human Resources). In der hauseigenen M&R Academy werden daher Fachseminare, aber auch Persönlichkeitstrainings, Schulungen zur Steigerung der interkulturellen Kompetenzen sowie Work-Life-Balance Kurse durchgeführt – alles kostenlos für das M&R Personal. So Mannigfaltig wie das Kursangebot ist auch die Bandbreite der TrainerInnen: von M&R MitarbeiterInnen bis hin zum Universitätsprofessor ist alles vertreten. Erworbenes Wissen kann einem niemand nehmen – in diesem Zusammenhand zitiert DI Bernd Stütz (CEO) gerne Mark Twain: „Bildung ist das, was übrigbleibt, wenn man den letzten Penny ausgegeben hat.“

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23.12.2016

M&R Automation unterstützt Steirische Kinderkrebshilfe

Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir bei M&R Automation an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Produktions- und Automatisierungslösungen. Statt der üblichen Aufmerksamkeiten zu Weihnachten für unsere Geschäftspartner haben wir uns dieses Jahr entschlossen, den dafür vorgesehenen Betrag einer karitativen Einrichtung in Form einer Spende zukommen zu lassen. Von unseren Kunden erhalten wir für die Aktion „spenden statt schenken“ großen Zuspruch – dafür bedanken wir uns!

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